Mindcotine implementa un programa que ayuda a tus empleados para aprender a dejar de fumar entrenando el cuerpo y la mente de una manera fácil y simple, ayudando a reconocer el impulso de fumar y los disparadores del ambiente para que los empleados puedan elegir conscientemente cortar con el hábito.
Esta solución está basada en:
Terapia Cognitivo Conductual – Influencia sobre los cambios y la reestructuración de los procesos cognitivos.
Terapia de Exposición al Estímulo – La realidad virtual (RV) combinada con técnicas de terapia de exposición al estímulo (TERV).
Mindfullness Basado para la Prevención de la Recaída – reconocimiento de los estados afectivos y del impulso de fumar cuando éste aparece.
Soporte Comunitario – Tiene una fuerte influencia para aprender nuevas habilidades y ponerlas en práctica.
Vamos a conocer que están haciendo tres empresas líderes de Argentina en materia de bienestar corporativo: Arcos Dorados, Prudential Seguros y Banco HSBC.
Los líderes de estas empresasnos contarán ¿Qué están haciendo para impulsar el bienestar?, con el testimonio de Mayra Broglio, Culture & Experience Manager de Arcos Dorados; Paula Paya, Gerente RRHH y Sustentabilidad en Prudential Seguros;IscarGonzalez, Head of Performance & Rewards LAM South & Argentina, Human Resourcesen HSBC Argentina y Clarisa Gidekel, Jefa de Beneficios en HSBC Argentina.
En Neomente brindamos a las empresas soluciones para alcanzar el bienestar y rendimiento de sus colaboradores, mejorando la vida de las personas en su entorno laboral y que impacten positiviamente en su vida personal.
¿Por qué la propuesta de Neomente es diferente?
El equipo de trabajo es interdisciplinario, con experiencia de relevancia nacional e internacional en salud mental, alto rendimiento y neurociencias.
Contamos con una plataforma y app de salud mental que permite realizar screening para medición y evolución del bienestar mental, de sus colaboradores.
Nuestros programas, son diseñados por nuestro equipo de profesionales, adaptables y adecuados a las necesidades específicas que nos presenta cada empresa.
Invertir en el bienestar aumenta la motivación, la productividad, reduce el ausentismo y la rotación de personal.
Wellcorp acerca Vitality a tu organización, una forma de fomentar un cambio cultural saludable para los colaboradores de tu compañía y promover la prevención de enfermedades no transmisibles.
Vitality es la plataforma de cambio comportamental más grande del mundo que opera en 23 países y cuenta con más de 20 millones de miembros. Se trata de un programa de bienestar que permitirá a tus empleados conocer y mejorar su salud a través de objetivos de actividad física; queal cumplirlos, serán recompensados con beneficios semanales, mensuales y anuales.
El programa se basa en dos principios:
Gamification: Premios semanales, mensuales, y anuales, que fomentan los buenos hábitos y el cuidado de la salud.
Big data & Analytics: Monitoreo de la actividad física ymedicióndel impacto de lasmembresíasVitality en eldesempeño yproductividad de losempleados.
Pearson, la compañía de aprendizaje líder del mundo presenta: Pearson Corporate Solutions, su nueva línea de negocios diseñada y pensada para ayudar a las empresas y profesionales a mejorar el rendimiento, identificar talentos, desarrollar líderes y comprometer equipos.
Pearson Corporate Solutions reúne evaluaciones, certificaciones, cualificaciones y capacitaciones para el sector corporativo.
Con Pearson Corporate Solutions, las empresas y organizaciones pueden proporcionar en su ambiente laboral, una cultura de aprendizaje continuo a sus trabajadores, alineando estratégicamente prácticas de capacitación con los objetivos de talento de la organización, creando una fuerza laboral más capacitada, competitiva, comprometida y preparada para el futuro del trabajo.
Con 10.600 empleados, 2 millones de clientes -entre asociados y asegurados- 200 oficinas en todo el país y siete Sanatorios de la Trinidad, GRUPO GALENO es una de las empresas empleadoras más importantes del país. De capitales argentinos, la compañía nació hace más de 35 años. Un grupo que desde sus inicios está comprometido con la salud y la vida de las personas, acercándoles productos y servicios destinados a su cuidado y protección, a través de la excelencia de sus planes médicos y sus distintas líneas de seguros destinados a las personas y a su patrimonio. Conscientes de la importancia de la tecnología, GALENO pone al alcance de sus colaboradores y clientes soluciones tecnológicas de vanguardia, a través de su Proyecto GALENO Solutions, un plan de innovación permanente. El Grupo continua la implementación de su modelo corporativo en todo el país, a través de sus nuevas y modernas oficinas corporativas que brindan servicios en todos sus productos como Medicina Prepaga, ART y Seguros. Asimismo refuerza su presencia sanatorial propia, y proyecta inaugurar su octavo Sanatorio de La Trinidad en la provincia de Neuquén para toda la Patagonia, y continuar apoyando el desarrollo del país.
Con la misión de combatir la inactividad, Gympass trabaja con empresas para revolucionar la forma en que sus colaboradores se involucran con la actividad física y el bienestar en general, promoviendo cambios duraderos en sus vidas. Más de 2000 empresas confían en la variedad, conveniencia y flexibilidad de Gympass para mejorar el compromiso y rendimiento de sus colaboradores, además de contribuir al éxito empresarial en general. Con más de 50.000 gimnasios y estudios, 60 aplicaciones de bienestar y 2.000 entrenadores personales en la plataforma, Gympass ayuda a las empresas a ofrecer programas personalizados a largo plazo que inspiran a sus colaboradores a participar, mantenerse motivados y aprovechar todo su potencial. Gympass opera en múltiples mercados en tres regiones de América del Norte, América Latina y Europa.
Swiss Medical Group, una de las empresas de salud más importantes de Argentina. Cuenta con 8 clínicas propias, 13 centros de atención ambulatoria, 7 centros de atención odontológica en Buenos Aires y 2 en el interior del país, en las provincias de Neuquén y Salta, y 1 Avión Sanitario. Además, la conforman 12.000 colaboradores, más de 120.000 prestadores y cuenta con más de 75 sucursales en todo el país.
Las compañías que integran el grupo son: Clínica y Maternidad Suizo Argentina, Sanatorio De los Arcos, Sanatorio Agote, Clínica Zabala, Clínica Olivos, Clínica San Lucas (Neuquén), Maternidad San Lucas (Neuquén), Altos de Salta (Salta), Swiss Medical Center, Swiss Medical Seguros, SMG LIFE, Instituto de Salta, ECCO Emergencias Médicas, Blue Cross & Blue Shield de Uruguay, SMG ART, SMG Cells, SMG Travel y SMG Laundry.